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《每日郵報》報導,研究人員讓5組人數介於233人至104人的女性,查看各種男性簡歷,並要求將其視為工作同事或伴侶,簡歷中的男性包括那些善良但卻被認為是性別歧視的男人,以及平等對待女人完全不會給予任何特殊待遇的男人,發現女性盡管知道具有性別歧視的男人可能會帶給自己負面反應,但仍認為他們相當有吸引力。 Continue Reading →
這味一定要能夠吸引所有參與者的注意力! Continue Reading →